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    2018湖北省考合格分数线_在线估分_襄阳华图

    2018-04-28 10:44 襄阳公务员考试网 来源未知    作者?#27721;卫?#24072;

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    多省联考笔试试题直播解析

    走出考场 就知成绩enlightened历年合格分数线

    今年省考缴费人数为14.7万人招录7382人竞争比约为20:1我们选取了行测成绩前5%的考生如果你的行测成绩达到67.2分就可以在全省排名前5%也就是说行测67.2分进面的概率还是非常大的(不含极端岗位)

    2018湖北省考行测成绩区间分布

    湖北华图的估分系统?#26657;?#26368;高分数为90.4分(非测试分数)80分以上的有10人75分以上的为30人?#23478;话?#32771;生成绩在50分-65分之间其中54分前后分布最为密集

     

     

    什么是结构化面试

    结构化面试是一种能力测试而不是一般的面谈结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问根据考生的回答给出考生在各个测评要素上的得分各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩

    温馨小提示面试中考官向考生提出几个问题第1题可能只测查考生的综合分析能力第2题可能测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素考官按照考生在回答问题中的表?#25351;?#27599;个测评要素打出分数最后把所有测评要素的得分相加得出总分

    什么是无领导小组讨论

    无领导小组讨论是评价?#34892;?#25216;术中经常使用的一种测评技术采?#20204;?#26223;模拟的方式对考生进行集体面试

    无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(5-7人)进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论讨论过程中不指定谁是领导也不指定受测者应坐的位置让受测者自行?#25165;?#32452;织考官?#28304;?#26469;观测考生的组织协调能力口头表达能力辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求以及自信程?#21462;?#36827;取心情绪稳定性反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛由此来综合评价考生之间的差别

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